Message du président

L’année qui vient de s’écouler a permis aux employés, accom- pagnés des membres du conseil d’administration, de poursuivre les activités prévues dans la program- mation 2013-2014 de la Fédération. L’équipe de la Fédération a aussi redouble d’ardeur afin de continuer a assister le Forum de concertation communautaire dans |’élaboration du nouveau Plan de Micibgcemant global (PDG) 2014-2019. En paralléle, le conseil d’administration a poursuivi ses démarches pour élaborer le nouveau Plan stratégique 2014-2019 de la Fédération.

Nous avons aussi donné suite a votre résolution d’aller de lavant avec le recours juridique contre le ministére des Ressources humaines et du Développement des compétences du Canada. Nous avons eu plusieurs rencontres avec les avocats pour la préparation de la preuve et ces derniers pensent faire la présentation de leur argumentaire a la Cour au cours de |’été 2014.

Sur le plan de la représentation politique, nous avons rencon- tré le chef de l’opposition, M. Thomas Mulcair, qui nous a assuré de son appui dans le dossier de l’emploi; un exemple que nous avons utilisé par ailleurs pour démontrer les conséquences de la dévolution de pouvoir lorsque les clauses linguistiques ne sont pas solidement ancrées et contraignantes. En compagnie des directeurs d’organismes impliqués en immigration, nous avons aussi rencontré, a deux reprises, le ministre de Citoyenneté et Immigration Canada, M. Chris Alexander. Nous avons été heureux d’apprendre les retom- bées positives de ces rencontres pour l’immigration francophone en Colombie-Britannique.

Comme a chaque année, le gouvernement provincial a marqué la Journée internationale de la Francophonie en nous accueillant, le 13 mars, a une réception. Dans I’allocution que j’ai eu I’honneur de faire, j’ai souligné la contribution de notre communauté franco- phone, non seulement a la richesse culturelle mais aussi a la richesse intellectuelle et économique de la Colombie-Britannique. J’ai rappelé les contributions de chercheurs universitaires francophones au domaine de la physique et de la biologie et importance du secteur de l’emploi francophone dans notre province. Nous avons d’ailleurs rencontré, en compagnie de la Société développement économique de la Colombie-Britannique, le sous-ministre adjoint du ministére de l’emploi provincial responsable du travail, M. Tim Mc Ewan, a qui nous avons pu rappeler la contribution de plusieurs compagnies franco-canadiennes aux investissements et a l'emploi en Colombie-Britannique.

C'est d’ailleurs dans cette optique que j’ai rencontré M. Norman Letnick pour poursuivre des discussions sur la mise en place d’une politique de services en frangais avec le gouvernement de la Colombie-Britannique.

Jaimerais terminer ce rapport en remerciant les employés et les membres du conseil d’administration de la Fédération sans qui ces réalisations n’auraient pas été possibles.

Dr. Réal Roy

Message de la directrice générale

En février dernier, on m’a demandé de revenir au poste de direction générale et d’assurer l’intérim pour une période de six mois. Dans ce contexte d’urgence, j’ai accepté ce défi malgré que la situation ait changée depuis mon départ de la direction générale en 2007, car je crois toujours fermement que la gestion de la Fédération et son mandat me tiennent a coeur et que l'avenir de la communauté francophone passe par une Fédération forte.

Le mandat qui m’a été confié par le conseil d’administration fut de poursuivre le travail dans trois dossiers prioritaires : immigration, la planification stratégique et la révision des statuts et reglements de la Fondation des francophones de la Colombie-Britannique. Je laisse le rapport annuel décrire ce qui a été accompli pendant les dix premiers mois par ma prédécesseure pour me concentrer sur les deux derniers mois mouvementés que nous venons de passer.

lla fallu vite prendre possession du dossier immigration pour négocier des termes réalistes permettant d’atteindre les cibles fixées par le ministére de la Citoyenneté et de I'Immigration. Nos rencontres de travail successives avec le Ministre Alexander nous ont permis d’entrevoir une bonification des termes de la future entente entre son ministére et la Fédération.

Je me suis assurée de mettre en place tous les éléments pour mener a bien la consultation qui aboutira 4 notre nouvelle planification stratégique 2014-19.

En paralléle, je suis restée en communication rapprochée avec les avocats ceuvrant sur le recours juridique qui déter- minera les responsabilités des gouvernements en cas de dévo- lution de pouvoir. Puisque ce sujet est relié a la perte de nos centres d’emploi, j’ai pu reprendre le contact avec les respon- sables des services en emploi (Work BC) et nous nous sommes entendus sur un processus de collaboration plus étroite; nous allons travailler avec eux et le Bureau des affaires francophones, a promouvoir les services en francais.

Il ne me reste que quelque mois avant la fin de mon mandat et j’entends me consacrer a maintenir des mécanismes adminis- tratifs et stratégiques rigoureux et récurrents qui permettront de renforcer la bonne gouvernance de notre fédération et assurer la réalisation de la programmation pour 2014-2015.

Il est important aussi d’établir un consensus sur la défini- tion de la future politique des services en francais que nous devrions proposer a la Province. J’appelle la communauté a faire preuve d’audace pour que cette politique puisse concré- tiser de nouveaux services en francais en C.-B.

Pour terminer, j’aimerais remercier le conseil d’administration pour sa confiance et le personnel de la Fédération pour son soutien inconditionnel dans cette période charniére.

Je vous souhaite une bonne continuité dans les travaux et je souhaite ardemment que la concertation de nos efforts ie lavenir de tous les citoyens désirant vivre en francais.

(lea